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第二孩违反计划生育,现在又合法生育三孩,可以去考公务员吗?

第二孩违反计划生育,现在又合法生育三孩,可以去考公务员吗?

7人浏览更新于 2023-01-28 20:19:07
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共12个回答
2021-12-06 08:45
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我个人认为,有的政策是不能改变的,如台湾是中华永远不能分割的一部分,这个方针政策是永远不能改变的。但是有些政策根据国家需求是不断改变的,如题者计划生育之问,我认为政策方针已改变,但前者政策也并没错,为了适应当前国家的发展而修定,过去的一些约束就应以现实的政策去指行。这仅是我粗人的一点看法,不要之处,望读者指明更正。


2021-12-05 15:17
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不可以,按当时的政策界定。

以后哪怕放开八胎了,你的第二胎也是违规的。

不仅公务员不行,其他需要政审的也不行,比如入党。

2021-12-05 20:56
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放心去考吧,国家已经有规定,计划生育情况不再与入职、入户、入学挂钩,现在新招录公务员不再需要出具计生证明了。

2021-12-07 06:53
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二胎生育政策出台前,因超生开除公职的不予恢复公职

题主提问有点无厘头,受到违纪处分的人大都超过35岁,怎么能去考公务员?

也许你想表述:二胎生育政策出台后,原来超生开除公职的能不能恢复公职?

我曾经在县教育局信访室值过班,了解相关法律法规。

2016年前,我县教育系统因为超生二胎被开除公职的有多少,没做过统计。但2016年国家实施二胎政策后,集体签名要求恢复公职的有十几个人。

超生二胎被开除,皆因违反计划生育管理条例

1978年实施计划生育后,国内没有统一的计划生育法,各省依据实际情况制订了计生管理条例。

2002年版《山东省计划生育管理条例》第七章第三十二条第(二)款规定——

凡国家机关和企业事业单位职工不符合二胎生育规定,生育第二胎以上的,夫妻双方各降低工资二至三级,三年内不予提职、晋级,不得评为先进生产者(工作者),并给予直至开除公职的行政处分。

实际执行时,基本上是一刀切:超生即开除。

二胎生育政策出台前,因超生开除公职的不予恢复公职的法律依据

法律法规有个通识原则——

"法不溯及既往",即政策及法律只对政策法律实施以后的问题,而不对实施以前己经处理完结的事负责

所以即使放开二胎,也不能用现在的政策,评价以前的行为,即超生开除的不能再恢复公职。

除非政策法律,有对以往政策法律进行纠错的条款。

实际上,虽然2016年1月1日起放开二胎生育政策。但依然肯定了当初实行计划生育的决策是正确的,符合当时国情。

2021-12-05 10:04
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不可以,第二孩违反计划生育,就有记录,不可以考公务员!

2021-12-06 07:07
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昨天做是违法,今天去做又合法了,但是同样的事情今天做合法不能说昨天做就合法。

所以昨天违反计划生育法,就是违法了,这是不能改变的事情,所以不能考公务员!

2021-12-06 06:50
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不可以,老规矩老法!

2021-12-06 09:33
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肯定不可以!因为你生二孩时是违反了当时的法律了,不能够拿现在的法律法规去衡量你当时的过错!

2021-12-06 21:08
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可以的,没事,《计划生育法》属于行政法规,没有违反刑事法律。

2021-12-07 09:13
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不再与计生挂钩

2021-12-07 17:30
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可以的。

2021-12-07 07:05
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看当地的政策吧,各地不尽相同的。

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