对于这个问题，首先你自己都没搞清楚。
该公司负责人大概的意思是:学校方面没有对打人的五个学生，和出轨女子有任何的处罚而感到不满。他并不是针对该学校的学生，而是针对的校方。当然这种做法是不可取的，该公司也道歉了。
不过，我是支持该公司的做法的，该校对于违法乱纪的学生一点处罚没有，很明显就是护短。
被社会抵制是正常的，因为学校是教育人的机构。
很理解企业的做法，而且挺佩服这个企业可以公然宣布这个决定。个人感觉企业的做法可能不合规，但是没有什么错误。毕竟是说担心学校风气带坏学生，真的有这个可能。支持企业
记不记得某个学校给外籍留学生配发美女学生陪读？
这样的学校领导，会给学校建立什么样的三观？还好当时的学生们起来反抗了，不然的话外人会怎么看这个学校的学生，会认可他们的才学和品格吗？
这次的事件是学生出轨了，学校方什么态度？处理不了还是不愿处理？学生们是什么态度？护短还是沆瀣一气？
有什么理由相信这个学校培养出来的是值得相信，值得托付重任的人才？
每个学校都至少有一个外号，有兴趣的都可以打听一下那些不太有名的学校在外人看来是什么形象。不可否认每个学校都会有一批真正的好学生好青年，但是整体环境越坏，出好果子的几率越低是必然的。企业一方面降低了选择成本，一方面用这样的方式表达的是对校方的不满。
最需要反思的，还是校方管理者们。
该校校风不好，学生人品、德行可想而知，招这样的人员，败坏自己公司名声，还可能导致自己公司乌烟瘴气：今天勾引男上司，明天出轨女下属，等等
公司不录，公司有这个权利，我支持，更何况这个学校出现这种事情，有理由怀疑学生。不过发通知接轨到了媒体有啥意义，不明白。我只是可怜一些好学生，愿他们吉祥。
一颗老鼠屎害了一锅汤，虽然觉得企业这么做真的太片面了，但是也没有不合适！企业有企业的理念，再说了，学校也不是什么好学校，出了这样的事情，也不调查清楚，至今也没给出一个合理的解释！
学校风气带坏学生，学校都不表明自己的态度，教出来的学生能怎么样？一个人得病，整个小区都要隔离，就是这种道理！
学校过分包庇的行为，引起企业的抵制行动，也是为了警告学校。
处理学生纠纷应该有理有据而不应该视而不见，通过这种方式让校方引起重视。
虽然这样的方式能引发重视，但是又是过于偏激严重的处理方式。
校方应该重视自己教育者的身份，引导学生建立正确的价值观。
从而才能培育出品行规范的社会人才，才有利于社会发展。
企业的做法并不是没有道理，一个老鼠屎坏了一锅汤，虽然不是别人的错，但这锅汤确实是不能喝了！企业的管理者要对企业负责，万一有人真的做出什么不好的事情，那整个企业，多少人，多少家庭都会面临损失！
再者，从事情发生到现在，学校也一直没给出一个合理的解释，只是在调查，结果到底怎么样？一个有组织有管理的学校，也不会出现五打一这种事情！其实要的就是学校的一个态度，现在连学校都这样，学生以后能怎样谁也不清楚！
这个如果也叫歧视的话，全国招聘的公司都存在歧视咯。凭什么这个岗位只要XX专业的？为什么只要985，211毕业的？我尽管小学毕业，你不让我试用，你知道我不能胜任？用不用工，用谁不都是公司说了算，你个被选择的有什么权利BB？
橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，叶徒相似，其实味不同。所以然者何？水土异也。今民生长于齐不盗，入楚则盗，得无楚之水土使民善盗耶?