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不知道你这个大多数，是哪里得来的？
就我和我身边的同事来讲，没有一个愿意当中层干部的，事多责任大，而继续往上升迁又无望。
体制内领带难沟通、下属难管理，已经是公认的了，给你几个新兵蛋子你还能提溜一下，要是给你几个老弱病残或者冥顽不化者，那你们部门的这面大旗，就得你一个人扛了！
就这，你还愿意当领导吗？
所以，为什么不躺平呢？
不知道你这个大多数，是哪里得来的？
就我和我身边的同事来讲，没有一个愿意当中层干部的，事多责任大，而继续往上升迁又无望。
体制内领带难沟通、下属难管理，已经是公认的了，给你几个新兵蛋子你还能提溜一下，要是给你几个老弱病残或者冥顽不化者，那你们部门的这面大旗，就得你一个人扛了！
就这，你还愿意当领导吗？
所以，为什么不躺平呢？